El Partido Popular de Rota ha mantenido una nueva reunión con los representantes del personal laboral del Ayuntamiento ante la creciente preocupación e incertidumbre que ha generado la reciente modificación del plan de ajustes municipales, derivado de la adhesión del consistorio a un nuevo plan estatal de pago a proveedores.
Un recorte de 2 millones sin explicación
El motivo central de la inquietud es el recorte de 2 millones de euros en el capítulo de personal respecto al presupuesto de 2024, una medida aprobada por el equipo de gobierno de Javier Ruiz Arana con su mayoría absoluta. Esta reducción se mantendrá de manera progresiva durante los próximos tres años, con una disminución paulatina hasta alcanzar los 1,5 millones en 2040.
Sin embargo, el alcalde no ha aclarado en qué partidas concretas se aplicará este recorte. No se ha precisado si afectará a la contratación temporal a través de bolsas de empleo, a complementos salariales, o si se optará por externalizar servicios. Esta falta de información ha generado gran incertidumbre entre los empleados municipales, que no han recibido aún una comunicación directa sobre cómo se verán afectados.
El Partido Popular propone reducir cargos de confianza y pide explicaciones
Desde el Partido Popular se ha mostrado preocupación no solo por las consecuencias laborales, sino también por el posible deterioro en la calidad de los servicios públicos. En este sentido, han solicitado al alcalde que reduzca el número de cargos de confianza y delegados con dedicación exclusiva como ejemplo de ajuste responsable.
Durante la reunión con el comité de empresa, también se abordó la equiparación salarial entre distintos grupos de trabajadores municipales. Los representantes sindicales informaron al PP sobre la existencia de una sentencia judicial que obliga al Ayuntamiento a aplicar dicha equiparación, de la que, hasta ahora, apenas se han producido avances reales.
Exigen cumplimiento de compromisos y calendario de aplicación
El Partido Popular ha instado al alcalde a cumplir con los compromisos adquiridos con el personal, a establecer un calendario claro y realista para aplicar las mejoras acordadas, y a abandonar cualquier intento de dilatar el proceso. Asimismo, han exigido que se convoque una reunión con el conjunto de empleados municipales para explicar con claridad el alcance del recorte aprobado.
Escuchar y seguir en contacto con la plantilla
Con esta nueva reunión, el Partido Popular reafirma su compromiso de mantener una relación directa con el comité de empresa y el conjunto de trabajadores del Ayuntamiento, con el objetivo de conocer sus inquietudes, realizar un seguimiento de los acuerdos pendientes y defender unas condiciones laborales dignas para quienes sostienen los servicios públicos en Rota.